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Offre DIGITALISATION DE LA CULTURE D’ENTREPRISE

  • #Digitalisation
  • #Transformation
  • #Gestion

Nous vous aidons à appréhender, mesurer et anticiper l'impact de la digitalisation des méthodes de travail sur la gestion des collaborateurs.

Entreprendre des chantiers, basés sur l'humain, qui s'inscrivent dans la transformation de l'entreprise.

Accompagner le collaborateur quand la transformation n'en fait pas une cible prioritaire et travailler ainsi la symétrie des attentions.

Détail de l'Offre

S'appuyant sur une démarche en cinq étapes, nous proposons un plan d'action concret qui consolide les meilleures pratiques dans ce domaine :

  • Évaluer : mise à niveau et acculturation par l'équipe projet,
  • Devancer : rencontre et anticipation des besoins des métiers,
  • Cibler : identification des conditions de succès,
  • Préparer : activation des ressources et des moyens alloués,
  • Lancer : démultiplication des initiatives, mesure et leçons apprises.

En garantissant l'appropriation du sujet par les ressources internes de l'entreprise sans trop les mobiliser, nous déployons une approche nouvelle, soutenue par l'innovation, qui capitalise réussites et échecs et qui couple technologies et usages.

Les premières étapes d'analyse d'impact associées au plan d'actions sont accélérées par l'apport de livrables et d'outils à adapter ainsi qu'une sélectivité de l'effort.

Enfin, un ciblage particulier des managers leur permettra de devenir le principal levier de changement et non la cible de la transformation.

C'est la solution qu'il vous faut ? Contactez-nous !