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Talent Acquisition Specialist (H/F)

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INEAT : Booster de votre carrière

En relation étroite avec la Direction Opérationnelle, rattaché(e) à l’équipe Recrutement, vous mettez en pratique vos connaissances du recrutement dans le domaine du digital afin de répondre à l’ambition de croissance de l’agence de Lille.  

Votre mission
Nos attentes

Titulaire d’un Bac+4/5, vous avez entre 1 et 3 années d’expérience de recrutement en ESN / Agence Web ou Cabinet de chasse.
Vous souhaitez mettre en place des stratégies novatrices permettant de repérer les talents, vous avez la volonté d’apporter la meilleure expérience candidat possible.

Vos compétences

De culture geek, vous vous intéressez aux nouvelles technologies afin de créer des liens avec les candidats et répondre aux enjeux de nos clients.
Business Partner, vous avez envie de relever un challenge de forte croissance dans un marché concurrentiel.
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et une excellente communication écrite et orale.

INEAT Group : acteur de la Transormation Digitale des entreprises

Depuis 2006, INEAT accompagne ses clients dans leur Transformation Digitale (grands comptes, ETI/PME et start-up). Notre approche va du « End User Experience » à la construction d’applications innovantes et l’hébergement de solution. Une famille de 300 Ineatiens et Inéatiennes. 7 agences (Lille, Paris, Lyon, Montréal, Londres, Bruxelles, Shangaï). 14 communautés métiers dont le but est de faire monter en compétences, de fédérer, de partager, et d’échanger autour d’un métier.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Souplesse, Plaisir, Innovation, Responsabilité, Initiative, Transformation (SPIRIT) ?  Rejoignez-nous !

Ils travaillent chez Nos clients
Profil Ineat chez Chargé de recrutement H/F
Chargé de recrutement H/F
Profil Ineat chez Talent manager, Ressources humaines
Talent manager, Ressources humaines
Profil Ineat chez Talent Acquisition Leader – INEAT (H/F)
Talent Acquisition Leader – INEAT (H/F)
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